【社員アンケート公開】数字とリアルな声で見る「東洋内燃機工業社はこんな会社！」
いつも株式会社東洋内燃機工業社のウェブサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社ではこのたび、就職を目指す高校生や求職者の皆さまに「東洋内燃機工業社がどんな会社なのか」をより詳しく知っていただくため、全従業員を対象とした社内アンケートを実施いたしました。
「自社の強み」「仕事のやりがい」「職場の雰囲気」など、現場で働く社員たちのリアルな本音をご紹介します。ぜひ会社選びや企業研究の参考にしてみてください！
●1.東洋内燃機工業社ならではの「強み」とは？
社員が感じる当社の1番の強みは、「他社では断るような難しい修理・加工ができる高い技術力」(20.4%)と「どんなメーカー・古い型のエンジンにも対応できる柔軟さ」(26.9%)です。
・高い技術力と柔軟な対応力：どんな古いエンジンや難易度の高い加工にも挑戦し、お客様の課題を解決するノウハウと特殊な工具が揃っています。
・お客様との信頼関係とチームワーク：長年培ってきた信頼(26.9%)に加え、「困った時に助け合えるチームワークの良さ」(16.3%)も魅力の一つです。
●2. 実際によかった「福利厚生・制度」
実際に働く社員から好評を得ている制度をご紹介します。
・1位：有給休暇の取りやすさ(33.3%)
プライベートや家庭の時間も大切にしながらメリハリを持って働ける環境が整っています。
・2位：昇給・賞与(24.1%)
がんばりや日々の成果がしっかりと給与やボーナスに還元される満足感があります。
・3位：資格取得支援制度(18.5%)
会社負担で免許や技術資格を取得できるため、未経験からでも一生モノのスキルを身につけられます。
●3. 仕事の「やりがい」を感じる瞬間
日々エンジンや機械と向き合う中で、社員たちはどのような時に手ごたえを感じているのでしょうか？
・「動かなかった機械が自分の手で再び動き出した時」(20.0%)
・「お客様から『助かったよ』『ありがとう』と感謝された時」(25.7%)
・「毎月しっかり給料をもらい、ボーナスが出た時」(28.6%)
自分たちの手で機械を蘇らせ、社会や工場・建設現場のインフラを陰で支えている(26.1%)という実感と、成果に対する正当な対価が大きなモチベーションになっています。
●4. 職場の雰囲気・新しい取り組み「さん付け運動」
当社では職場内の風通しをさらに良くし、コミュニケーションを活発にするため「お互いを『さん付け』で呼び合う取り組み」を実施しています。
アンケートでは、すでに半数以上の社員が「定着している」「基本は『さん』で呼び合っている」と回答しました。役職や立場を超えて「困った時にすぐ相談・報告ができる」オープンでフラットな職場環境づくりが進んでいます。
●5. 先輩社員から高校生・求職者の皆さんへメッセージ
アンケートには、これから社会に出る皆さんへ向けた温かいメッセージがたくさん寄せられました。
・「最初から完璧な人はいない。素直さと元気があればどこでもやっていける！」
・「自分の可能性を狭めず、いろいろな世界を見て選択肢を広げてほしい」
・「継続は力なり。小さな努力でもあきらめずに続ければ、やがて大きな成果と実力になる」
・「HPや求人票を見るだけでなく、興味のある会社にはぜひ足を運んでみてください。直接見ないと気づけない魅力がきっとあります」
●おわりに(工場見学・会社訪問のご案内)
東洋内燃機工業社では、ものづくりや機械に興味がある方はもちろん、「未経験から技術を身につけたい」「アットホームな職場で働きたい」という皆さまの挑戦を歓迎しています。
写真や文字だけでは伝えきれない工場の熱気や職場の雰囲気を、ぜひ一度見に来てみませんか？ 皆さまからのご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！
